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第一章 進用方向燈

• 發佈日期：2010-07-18
• 不論社會如何進步，經濟如何成長，社會大眾對於身心障礙者的瞭解仍然極其有限，新世紀來臨了，無障礙的就業環境確實該積極建立，在進用身心障礙者從事社會服務工作的課題上，我們除慎重推介身心障礙者接受企業聘用之外，更全面考量到雙方的適應問題，因此我們將提供下列長期且全面性服務項目：
  
  1.為優良身心障礙專業技師求職及各企業機關之求才，提供引介及各項諮詢服務。
  2.配合政府機關及優良企業單位辦理身心障礙者在職訓練服務。
  3.為身心障礙者舉辦專業技能訓練課程。
  4.已進用身心障礙者之企業單位可委任本會提供下列各項服務：
  
  a.管理各種障別之身心障礙工作者之要訣：本會可提供即時電話諮詢及不定期之課程講習，以協助企業單位與身心障礙工作者達到最良好的溝通方式。
  b.為企業主管提供個案輔導及有關身心障礙者心理分析之課程講習。
  c.一般員工與身心障礙者相處之道的課程講習及個案輔導。
  d.身心障礙者適應環境與心理調適之課程講習及個案輔導。
  e.為企業進行身心障礙員工之工作效能評量。
  f.協助身心障礙者為其就業環境添設輔助器材並指導其使用方法。
  g.推薦進用身心障礙人士之優良企業單位參與各項社會服務工作及參加各項相關之表揚活動。
  
  
  服務專線：（02）2751-2099
  傳 真：（02）2751-2082
  服務時間：週一至週五上午9：30至下午6：00
  
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